이번 ‘소통·공감 톡톡 간담회’는 이사장과 실무 직원들이 만나 공단의 비전과 핵심가치 및 경영철학 등에 대해 공유하고, 직원들의 건의사항과 고충 등을 격이 없이 이야기함으로써 직원들이 즐겁게 일할 수 있는 건강한 조직문화를 만들기 위해 마련됐다.
이날 간담회는 2018년에 입사한 신규직원 22명을 대상으로 우선 시행돼 입사초기에 겪을 수 있는 애로사항에 대해 공감 및 경청함으로써 조직적응을 돕고 소속감과 업무이해를 높이는 자리가 됐다.
공단은 이번 간담회를 시작으로 지방 현장직원, 여성직원, 부서별 차석급 직원 등 대상을 달리해 공단의 전 직원과 지속적으로 소통하고, 공단의 비전 및 핵심가치 등을 공유해 나갈 예정이다.