공단은 차별 없는 열린 채용을 위해 NCS기반의 블라인드 채용방식을 활용하고, 서류심사 배점 및 가점 등 사전공개, 외부전문기관 필기시험 위탁 등을 통해 모든 전형을 공정하게 진행할 예정이다. 또한, 사회 형평적 채용확대를 위해 국가유공자, 장애인 등은 각 전형별 가산점을 부여한다.
공단이 이번에 채용하는 신규직원 응시원서 접수마감은 기술직·연구직의 경우 3월 20일, 일반직·실무직의 경우 3월 21일까지이며, 각 모집부문별 자세한 사항은 선박안전기술공단 홈페이지(www.kst.or.kr)의 채용공고문을 참조하면 된다.
한편, 공단은 최근 3년간 한해 평균 82여명의 정규직 직원을 채용하는 등 공공부문 일자리 창출에 앞장서고 있다.